Красножан: "Я высказался за то, чтобы меня уволили"
28 декабря 2009
Главный тренер нальчикского "Спартака" Юрий Красножан ответил на вопросы журналиста "" Андрея Анфиногентова.
- Какая мотивация может быть у тренера, почти ежегодно вынужденного решать приземленные турнирные задачи и порой, потеряв лучших футболистов, выстраивать команду заново?
- Всегда можно найти возможность для саморазвития. Даже если система, в которой ты занят, не имеет возможности прогрессировать. То есть надо поставить во главу угла самосовершенствование. Тренерская профессия позволяет решать проблему самореализации самыми неожиданными способами. Это интересная увлекательная профессия, дающая и право, и шанс на творческий поиск.
- В этом плане вы в Нальчике, надо думать, не ограничены?
- С генерированием идей и попытками их реализации никаких проблем нет. Меня никто не ограничивает - предлагай, твори, думай, пробуй. Хотя идеал недостижим. Нужна, скажем, химическая лаборатория. Но денег на нее в клубе сегодня нет.
- Вас это удручает?
- Заводит. Может быть, злит, но по-хорошему. Есть к чему стремиться.
- Вас могли уволить в минувшем сезоне?
- Когда мы плохо стартовали, стало понятно: нужны перемены. На встрече с руководством рассматривалось несколько вариантов развития событий. Два главных - уволить тренера и поменять подход к работе в широком смысле этого слова. Я высказался за первый вариант.
- Предложили уволить себя?
- Да. Нужно было что-то делать, верно? Если команда не играет, иногда нужно поменять человека, отвечающего за результат. Нормальная реакция на неудачи. К тому же я давно работаю на одном месте.
- Какой была реакция тех, кто платит в Нальчике деньги, на ваше смелое творческое предложение?
- Мне сказали, что первый вариант не обсуждается. Переходим ко второму, детализируя его.
- Каковы цели на сезон? Они снова будут прозаичными: радовать зрителей, пытаясь занять место повыше?
- Да пока других задач нет. Они, кстати, не прозаичные, а реалистичные. Это неплохо.